¿Qué es y cómo se compone una Jornada Laboral o de Trabajo? | Ley Federal del Trabajo en México
La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador debe estar disponible para el patrón. Esto significa que, durante ese periodo, el trabajador debe poder cumplir con sus responsabilidades laborales en el lugar y forma acordados.
El patrón y el trabajador acuerdan la duración de la jornada, siempre respetando los límites que establece la ley. Además, ambos pueden decidir cómo repartir las horas para permitir descansos, por ejemplo, para salir temprano el sábado o tomar otro tipo de descanso.
Estos son los 3 tipos de Jornadas Laborales:
- Diurna: de 6:00 a 20:00 horas.
- Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas.
- Mixta: combina las dos anteriores, siempre que la parte nocturna sea menor a tres horas y media. Si se excede este límite, se considera jornada nocturna.
Estos son los límites de tiempo máximo por cada tipo de Jornada Laboral:
- Diurna: hasta 8 horas.
- Nocturna: hasta 7 horas.
- Mixta: hasta 7 horas y media.
Para establecer la duración de la jornada, se debe respetar el artículo 5 de la Ley Federal del Trabajo, fracción III, que implica que una jornada laboral no puede ser excesiva o irrazonable, y por lo tanto, no debe ser inhumana.
En jornadas continuas, el trabajador debe recibir un descanso de al menos media hora. Este descanso es importante para asegurar que el trabajador pueda mantener su rendimiento y bienestar.
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Muchas gracias por la información.
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