¿Tengo derecho al pago de prestaciones si renuncié a mi trabajo? | PROFEDET 2023 | Grupo Serco

mayo 03, 2023

 GRUPO SERCO | Derecho al pago de prestaciones

El Derecho de pago de prestaciones en la Ley Federal del Trabajo en México se refiere a los beneficios adicionales que los empleadores deben proporcionar obligatoriamente a cada uno de sus empleados, además de proporcionar su salario. Estas prestaciones deben incluir vacaciones pagadas, aguinaldo y participación en las utilidades de la empresa (PTU), entre otros.

¿Cuáles son las principales prestaciones laborales que tu Jefe debe cumplir?

• Pagar 15 días de aguinaldo o la parte proporcional que te corresponda, según el tiempo que hayas trabajado (Art. 87 de la L.F.T.).
• Darte las vacaciones que te toquen por el tiempo que hayas trabajado en la empresa (Art. 76 de la L.F.T.).
• Pagar la prima vacacional, que es el 25% sobre los salarios que te corresponderían durante tus vacaciones (Art. 80 de la L.F.T.).
• Liquidarte los días trabajados que no te hayan pagado aún (Art. 82 de la L.F.T.).
• Cualquier otra prestación extra que hayas obtenido según tu contrato laboral.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es una institución gubernamental en México encargada de regular y supervisar las relaciones laborales entre empleadores y empleados, así como de promover el cumplimiento de las leyes laborales. También es responsable de implementar políticas de empleo, seguridad y salud en el trabajo.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) es una institución pública cuya función principal es asesorar, representar y defender legalmente a los trabajadores en casos de conflictos laborales o violaciones a sus derechos. La PROFEDET ofrece sus servicios de manera gratuita y se encarga de resolver conflictos individuales y colectivos, así como de promover la conciliación entre las partes involucradas.

"Afrontar un juicio legal para defender tus derechos de prestaciones laborales puede ser una lucha ardua y desafiante, con momentos de incertidumbre y altibajos. Aunque el resultado puede ser incierto, ganar o perder, el proceso te brindará valiosas lecciones y un profundo entendimiento de tus derechos como trabajador. Este conocimiento te empoderará en el futuro y te enseñará la importancia de no rendirse ante las adversidades y luchar siempre por lo que te corresponde."

Si presentas alguna violación de tus derechos como trabajador, no dudes en contactarnos, nosotros te ayudaremos:

Correo: coadmon1@hotmail.com

Llamada teléfonica: +52 998 914 8054
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