Averigua que pasa con tu ahorro para el retiro en el AFORE | Grupo Serco

mayo 02, 2023

 

GRUPO SERCO | AVERIGUA QUE PASA CON TU AHORRO PARA EL RETIRO EN EL AFORE

Una AFORE, o Administradora de Fondos para el Retiro, es una entidad responsable de gestionar los fondos de jubilación de los empleados, así como también administrar e invertir de manera segura los recursos para el retiro del trabajador, mejorando las condiciones de su pensión. Estas Afores también son conocidas como “Administradoras de Fondos para el Retiro”.

Según el artículo 18 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, las AFORE son entidades financieras establecidas como sociedades mercantiles que se dedican exclusiva, habitual y profesionalmente a administrar cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran según las leyes de seguridad social, así como administrar sociedades de inversión.

Al registrarse en una AFORE, se abre una cuenta única y personal, conocida como "Cuenta Individual", donde se acumulan las contribuciones realizadas periódicamente por el empleador, el gobierno y el empleado. Estas aportaciones se calculan en función del salario base de cotización y se distribuyen de la siguiente manera:

IMSS

• Empleador: 2% del salario base de cotización por concepto de retiro y 3.15% por concepto de cesantía en edad avanzada y vejez, sumando un total del 5.15%. Además, el empleador aporta el 5% del salario base de cotización a la subcuenta de vivienda del empleado. 
• Empleado: 1.125% de su salario base de cotización por concepto de cesantía en edad avanzada y vejez. 
• Gobierno: aporta el 0.225% del salario base de cotización del empleado por concepto de cesantía en edad avanzada y vejez, más una cuota social adicional por cada día de salario cotizado, limitada a los trabajadores que ganen hasta quince veces el salario mínimo. La cuota social se actualiza trimestralmente según el INPC[2].

ISSSTE

• Entidades o dependencias: 2% del sueldo básico por concepto de retiro y 3.18% por concepto de cesantía en edad avanzada y vejez, sumando un total del 5.17%. Además, aporta el 5% del sueldo básico a la subcuenta de vivienda del empleado. 
• Empleado: 6.13% del sueldo básico por concepto de cesantía en edad avanzada y vejez. 
• Gobierno federal: Aporta el 5.5% del salario mínimo general vigente como Cuota Socia

Una vez que la AFORE recibe estas contribuciones, las invierte mediante Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (Siefores). A partir del 13 de diciembre de 2019, estas Siefores son generacionales, lo que significa que los recursos se agrupan según la edad de los trabajadores y se invierten con una perspectiva de fecha de retiro.

Las AFORE invierten en mercados financieros (nacionales e internacionales, de deuda y capital) siguiendo un régimen de inversión establecido por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) para reducir riesgos y mantener carteras diversificadas.

Desde su fundación, AFORE PENSIONISSSTE se ha centrado en garantizar la atención, protección y bienestar de sus cuentahabientes. Es la única administradora con un objetivo social, pues distribuye sus ganancias entre sus cuentahabientes, priorizando sus intereses y promoviendo el ahorro para mejorar las condiciones de retiro.

Ten presente que en AFORE PENSIONISSSTE, tu patrimonio se encuentra seguro y bien administrado.

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