6 CARACTERÍSTICAS DE UN TRABAJO DIGNO

febrero 28, 2023

 

El trabajo digno incluye el respeto pleno a la dignidad humana del trabajador; no existe  discriminación por origen étnico o nacional, género, edad,  discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,  condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil.

Se requiere el compromiso y la participación proactiva de todos los  interlocutores a escalas macro, meso y micro para estimular tanto la  creación de nuevos empleos como la mejora de los existentes. La  coordinación y el diálogo social, independientemente de los intereses específicos de cada uno de los interlocutores, son, por supuesto, la  clave del éxito.

¿Cómo se identifican las condiciones de trabajo digno?

•     Oportunidades de empleo,
•     Trabajo remunerado no forzado,
•     Ingresos adecuados y trabajo productivo,
•     Trato justo y equitativo en el empleo,
•     Horario de trabajo decente,
•     Equilibrio justo entre el trabajo y la vida familiar,
•     Entorno laboral seguro,
•     Estabilidad y seguridad del trabajo,
•     Protección social,
•     Diálogo social y relaciones en el lugar de trabajo.

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